Personel

Özel Güvenlik Görevlisi , Meslek Standartlarımız    

Özel Güvenlik Görevlisi,

İşletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak işçi sağlığı, iş güvenliği, çevre koruma düzenlemeleri, mesleğin verimlilik ve kalite gerekliliklerine uygun olarak, aşağıdaki

“Görev ve İşlemler”i yerine getirmektedir:

* İş organizasyonu yapmak
* Görev alanı içinde ve yakın çevresinde gözetim yapmak
* Görev alanı içinde denetim yapmak
* Görev alanını kontrol etmek
* Acil/beklenmedik olaylara müdahale etmek
* Mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri yürütmek

Özel Güvenlik Görevlisi,

Bahsi geçen görev ve işlemleri yerine getirirken aşağıdaki

“Genel Tutum ve Davranışlar”ı sergilemeli ve belirtilen

“Genel Bilgi ve Beceriler”e haiz olmalıdır:

* Mesleğe ilişkin yasal düzenlemeleri ve işyeri çalışma prosedürlerini bilmeli
* İş yerine ait araç, gereç ve ekipmanların kullanımına özen göstermeli
* İşçi sağlığı, iş güvenliği önlemleri, yangın söndürme, trafik ve ilk yardım bilgisine sahip olmalı
* Eşgal tanımlama, protokol bilgisi gibi mesleki terim bilgisi iyi olmalı ve mesleki teknolojik gelişmeleri takip etmeli
* Saygılı, soğukkanlı, sabırlı, enerjik ve çalışkan olmalı
* Güler yüzlü, etkili ve güzel konuşarak, insan ilişkilerine özen göstermeli
* Temiz, titiz olup, sorumluluk bilinciyle, planlı ve organize şekilde hareket etmeli
* Sır saklamalı, dürüst, güvenilir, tarafsız, kararlı ve meslek ahlakına sahip olmalı
* Detaylara özen göstermeli, dikkatli, disiplinli,araştırıcı, gözlemci olmalı
* İletişim, öğrenme, karar verme yeteneklerine ve ekip ruhuna sahip olmalı
* Hızlı ve pratik düşünerek, hatırlama, dinleme ve ikna yeteneğine sahip olmalı
* Yeniliklere açık olarak, zamanı iyi kullanmalı

MADDE 7. - Özel güvenlik görevlilerinin yetkileri ;

a) Koruma ve güvenliğini sağladıkları alanlara girmek isteyenleri duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.
b) Toplantı, konser, spor müsabakası, sahne gösterileri ve benzeri etkinlikler ile cenaze ve düğün törenlerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.
c) 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 127nci maddesine göre yakalama ve yakalama nedeniyle orantılı arama.
d) Görev alanında, haklarında yakalama, tutuklama veya mahkûmiyet kararı bulunan kişileri yakalama ve arama.
e) Yangın, deprem gibi tabiî afet durumlarında ve imdat istenmesi halinde görev alanındaki işyeri ve konutlara girme.
f) Hava meydanı, liman, gar, istasyon ve terminal gibi toplu ulaşım tesislerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.
g) Genel kolluk kuvvetlerine derhal bildirmek şartıyla, aramalar sırasında suç teşkil eden veya delil olabilecek yada suç teşkil etmemekle birlikte tehlike doğurabilecek eşyayı emanete alma.
h) Terk edilmiş ve bulunmuş eşyayı emanete alma.
ı) Kişinin vücudu veya sağlığı bakımından mevcut bir tehlikeden korunması amacıyla yakalama.
j) Olay yerini ve delilleri koruma, bu amaçla Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 157nci maddesine göre yakalama.
k) Türk Medeni Kanununun 981 inci maddesine, Borçlar Kanununun 52nci maddesine, Türk Ceza Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasının (1) ve (2) numaralı bentlerine göre zor kullanma.

Krıterlerimiz

“Özel Güvenlik Temel Eğitimi” ni başarıyla   tamamlamış olmak

-Bayanlarda 1.65 - Erkeklerde 1.75 cm.

   boyunda olmak

-Fiziği ve diksiyonu düzgün olmak

-Askerlik görevini tercihen Komando olarak

  yapmış olmak

Dökümantasyon

Bilgi Dosyası İçeriği

Tüm Hakları © MHE Prestij Güvenlik Hizmetleri'ne aittir.

| Anasayfa | İletişim | Referanslar | 5188 Sayılı Yasa |

|Personel | Eğitim | İşbaşvuru | Güvenliğin Tarihçesi |